广地方成功的探索和实践经验于旅游人才培养存在的问题，海航旅游集团董事长兼首席执官杨建红为，建设一高素质人才队伍是旅游工作的当务之急，现在大的旅游专业在和企业的结合方面存在重大问题，学院派旅游研究的题目和旅游企业无关系，门车。希望能够整合机制，让旅游业的“黄松有简历”办法等，要分层分年度完善和实施，同时厘清些是部际协调的，些是国局，哪些是各地，哪些是市场，甚至包大众。抓重点、点点攻难点。新常求理上要有突破。有具体的措施和手，要充分调动地方企业的极，不断深化改革。四川省旅游长郝康理说，推动旅游业的发展，

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境旅游目的地变为入旅游目的地与出境旅游源地的双重旅游国，这是民富国强、旅游发展的表现。入出旅游在客源地目的地国和地区产生的相关拉动是综合性的，不应只考虑某一方面。因此应该把入旅游与出旅游作为一整体，研究统筹用好两市场、两种资源贸，进出口总，反映对

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